公開日 2025年04月01日
阿南市では、次世代育成支援対策推進法に基づき、平成17年に特定事業主行動計画を策定し、急速な少子化の進行や家庭、地域を取り巻く環境の変化する中、次代の社会を担う子どもが健やかに生まれ、育成される社会を形成する取り組みを進めてきました。
さらに、女性の職業生活における活躍を重点的に推進するため、平成28年度に女性の職業生活における活躍の推進に関する法律に基づく特定事業主行動計画を策定し、女性が個性と能力を十分に発揮し活躍できる環境の整備に努めてきました。
令和２年には、次世代育成支援対策推進法、女性の職業生活における活躍の推進に関する法律の二つの法律に基づくそれぞれの計画を一体化した「阿南市特定事業主行動計画」を策定し、これまでの取り組みを引き続き推進していくとともに、男女が共に子育て等の生活と仕事を両立して、個性や能力を最大限発揮できる働きやすい職場環境づくりに取り組んできたところです。
今回、阿南市特定事業主行動計画の計画期間が満了したことに伴い、これまでの取り組みに加え、新たな取組や目標値を設定した「阿南市特定事業主行動計画」を策定し、全ての職員が仕事と家庭を両立させ、職場において活躍し、その力を発揮できる職場環境づくりを推進していきます。
◎女性活躍推進法第２１条に基づく女性の職業選択に資する情報の公表
R2 女性活躍推進法第21条に基づく女性の職業選択に資する情報の公表[PDF：173KB]
R3 女性活躍推進法第21条に基づく女性の職業選択に資する情報の公表[PDF：186KB]
R4 女性活躍推進法第21条に基づく女性の職業選択に資する情報の公表[PDF：183KB]
R5 女性活躍推進法第21条に基づく女性の職業選択に資する情報の公表[PDF：182KB]
R5 職員の給与の男女の差異の情報公表[PDF：424KB]
R6 女性活躍推進法第21条に基づく女性の職業選択に資する情報の公表[PDF：99.8KB]
R6 職員の給与の男女の差異の情報公表[PDF：132KB]
R7 女性活躍推進法第21条に基づく女性の職業選択に資する情報の公表[PDF：102KB]
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