阿南市スポーツ総合センター（しんきんサンアリーナ）指定候補者の選定結果について

施設の管理運営に対する基本的な考え方が、本施設の設置目的や基本方針及び教育委員会が掲げる施策を的確に把握した内容であるか。

管理運営業務の遂行において、仕様書等で示す業務を確実かつ効果的に推進できる人材及び人員を配置できているか。

管理運営体制（職員の人的構成・配置、資格の有無等）が、スポーツ教室の開催や、施設の安全管理など、利用者への対応が十分にできるものとなっているか。

安定的な人材の確保（職員が安心かつ継続して勤務できる労働環境の整備）及び人材育成（職員の資質向上のための職員研修など）のための方策が提案されているか。

管理運営業務について、利用者のニーズの把握、課題抽出及び評価の方法からフィードバックまでの効果的な仕組みの提案がされているか。

事業計画が、本施設の設置目的や特性に沿うものであり、仕様書と適合しているか。

事業計画が、市民の平等な利用が確保されたものであり、市民サービスの向上かつ利用促進等が期待されているものとなっているか。

必須事業（スポーツ教室）の内容が、本施設の有効利用及び仕様書の開催基準（教室数・利用者数）を満たすとともに、実現可能な計画となっているか。

必須事業（スポーツ教室）の内容が、利用者の年齢や性別に応じて、気軽に受講できる計画かつ料金設定で、公益性の高いものになっているか。

管理運営業務を行うに当たり、効率的かつ効果的な事業の推進のために、他団体（学校・地域団体・競技団体・周辺施設等）との連携について、適切な提案がされているか。

自主事業の内容が、本施設の設置目的に沿うものであり、利用者のニーズに応えられる公益性の高いものになっているか。

収支計画の積算は、明確かつ適切なものであり、透明性の高い収支計画となっているか。

施設の維持管理業務及び住民サービスの質が低下することのない無理のない収支計画となっているか。

事業計画や自主事業の実施に当たり、支障のない収支計画となっているか。

十分な財政的基盤と安定した経営状況の実績があり、高い公益性を有しているか。

本施設と同種の施設に置ける管理運営の実績等があるかなど、管理運営業務を遂行する能力があると認められるか。

職員は、本施設及び本業務に関する知識と経験を有しているか。

個人情報保護、非常時対応、危機管理体制などについて、仕様書の内容及び施設の管理運営者としての責務を果たすものとなっているか。