公開日 2020年10月01日
阿南市では、次世代育成支援対策推進法に基づき、平成27年度に特定事業主行動計画を策定し、急速な少子化の進行や家庭、地域を取り巻く環境の変化する中、次代の社会を担う子どもが健やかに生まれ、育成される社会を形成する取り組みを進めてきました。
一方で、女性の職業生活における活躍を重点的に推進するため、平成28年度に女性の職業生活における活躍の推進に関する法律に基づく特定事業主行動計画を策定し、女性が個性と能力を十分に発揮し活躍できる環境の整備に努めました。
これまでの両計画では、職員の働き方の見直しや両立支援に関する取り組み内容で重なる部分があったことから、このたび、両計画を一体化し、令和２年度から令和６年度までの５か年を計画期間とする、新たな「阿南市特定事業主行動計画」を策定しました。今後は、全ての職員が子育て等の生活と仕事を両立して、それぞれの個性や能力を最大限に発揮できる働きやすい職場環境づくりをさらに推進していきます。
◎女性活躍推進法第１７条に基づく女性の職業選択に資する情報の公表
R2 女性活躍推進法第17条に基づく女性の職業選択に資する情報の公表[PDF：173KB]
R3 女性活躍推進法第17条に基づく女性の職業選択に資する情報の公表[PDF：186KB]
R4女性活躍推進法第17条に基づく女性の職業選択に資する情報の公表[PDF：183KB]
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